برنامج ميناآيتك NO FURTHER A MYSTERY

برنامج ميناآيتك No Further a Mystery

برنامج ميناآيتك No Further a Mystery

Blog Article



لإدارة إلكترونية فورية لبيانات إقامات العمل عند الجهات الحكومية السعودية.

الشهادات والمزايا الممنوحة لمشتركي البرنامج التدريبي:

The MenaME-Additionally® app is intended for workers to communicate with their HR departments by having an variety of capabilities for instance publishing getaway requests, checking their attendance equilibrium, viewing their fork out slips and plenty of more core HR capabilities.

المشرف العام: محمد أحمد اسماعيل المنتدى من تصميم وتطوير شركة شركة إتقان

حل مؤتمت بأقل تكلفة وجهد ووقت للحصول على قراءات مالية دقيقة في الوقت الفعلي ولإجراء العمليات المالية للموظفين ضمن القوانين المحلية.

حل مؤتمت بأقل تكلفة وجهد ووقت للحصول على قراءات مالية دقيقة في الوقت الفعلي ولإجراء العمليات المالية للموظفين ضمن القوانين المحلية.

#ابتكار_الموارد_البشرية #تكنولوجيا_الموارد_البشرية #مدونة

One of the worst applications I have ever utilized, badly developed and always popping error login screen (While the qualifications are correctly entered), intricate and results in Confusion though using, I strongly request none to invest in this application it can make our life even challenging within a busy office.

نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.

حل مؤتمت بأقل تكلفة وجهد ووقت للحصول على قراءات مالية دقيقة في الوقت الفعلي ولإجراء العمليات المالية للموظفين ضمن القوانين المحلية.

انضموا الآن إلى نخبة الشركات التي تستفيد من أنظمة ميناآيتك لحساب الرواتب وإدارة الموارد البشرية بأعلى مستويات الكفاءة.

توسّعت مجموعة موارد جغرافياً في العديد من البلدان (المملكة العربية السعودية والكويت وقطر والإمارات العربية المتحدة وعُمان ولبنان والبحرين) وهي افتح تتطلع إلى الحصول على نظام قوي لإدارة الموارد البشرية يمكنه تغطية متطلبات واحتياجات الموارد البشرية للمجموعة بأكملها.

بعد الانتهاء من حضور البرنامج التدرييبي، سوف يتم منح المنتسبين مايلي:

تبدأ هذه المرحلة بقيام المدراء بإدراج جميع القرارات والإجراءات التي يمكن تنفيذها دون الحاجة لموافقة إدارية، وأي القرارات التي تحتاج لموافقة الشركة.

Report this page